wypłata za nadgodziny i urlop

Wszystko o ubezpieczeniach auta, problemach z rejestracją, papierami.
Porady prawne związane z autami i nie tylko.

Moderatorzy: jhosef, doggie, VIP

Awatar użytkownika
zielu
V.I.P.
V.I.P.
Posty: 5218
Rejestracja: ndz sie 29, 2004 21:24
Lokalizacja: Wieluń
Kontakt:

wypłata za nadgodziny i urlop

Post autor: zielu » pn lip 26, 2010 13:29

pracuje po 12h i na zasadzie ze 2 dni praca - 2 wolnego...
jestem zatrudniony na pełen etat, czyli norma godzin wg moich obliczeń za lipiec to 176, a mi wychodzi ze przepracowałem 192 czyli 16h mam nadgodzin za które pracodawca powinien mi wypłacić 150% normalnej stawki :?:

i jeżeli kończę umowę o pracę i mam niewykorzystane 3 dni urlopu to powinienem dostać zapłatę za 36h skoro pracuje po 12h czy za 24h skoro pełen etat??

dodam że w umowie mam wpisane tylko pełen etat a nie ma określonych dokładnie godzin w jakich pracuje


Obrazek

Awatar użytkownika
statystyczni
Baba za kierownicą
Baba za kierownicą
Posty: 977
Rejestracja: pn wrz 03, 2007 13:33
Lokalizacja: Ostrów Wlkp.
Kontakt:

Post autor: statystyczni » pn lip 26, 2010 22:41

Ekwiwalent za urlop liczy się po 8 godzin, wiec pracodawca powinien ci zapłacić za 24 godziny niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego,

Kodeks pracy:
Art. 1511. § 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje
dodatek w wysokości:
1) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:
a) w nocy,
b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
2) 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym
innym dniu niż określony w pkt 1.


[url=http://imageshack.us][img]http://img75.imageshack.us/img75/7721/dscn307220080927153121gd9.jpg[/img][/url] [size=134][color=blue][b]PASSAT IN THE GARAGE[/b][/color][/size]

Awatar użytkownika
zielu
V.I.P.
V.I.P.
Posty: 5218
Rejestracja: ndz sie 29, 2004 21:24
Lokalizacja: Wieluń
Kontakt:

Post autor: zielu » pn lip 26, 2010 22:53

statystyczni, widzę że na Ciebie zawsze mogę liczyć w poradach, dzięki :bigok:

i dobrze wyliczyłem ze pełen etat w lipcu wynosi 176h i dzięki temu reszta przepracowanych godzin wlicza się w nadgodziny :?:


Obrazek

Awatar użytkownika
statystyczni
Baba za kierownicą
Baba za kierownicą
Posty: 977
Rejestracja: pn wrz 03, 2007 13:33
Lokalizacja: Ostrów Wlkp.
Kontakt:

Post autor: statystyczni » pn lip 26, 2010 23:05

tak lipiec ma 22 dni robocze po 8 godzin czyli norma wynosi 176 godzin


[url=http://imageshack.us][img]http://img75.imageshack.us/img75/7721/dscn307220080927153121gd9.jpg[/img][/url] [size=134][color=blue][b]PASSAT IN THE GARAGE[/b][/color][/size]

Awatar użytkownika
zajac
Forumowy spamer :)
Forumowy spamer :)
Posty: 2492
Rejestracja: sob sty 21, 2006 23:18
Lokalizacja: krakow,skarzysko
Kontakt:

Post autor: zajac » wt lip 27, 2010 18:25

zielu ale w razie chęci wyciągnięcia kasy za nadgodziny będziesz musiał miec dowody że pracowałeś , bo jak pracodawca cham to w sądzie się skończy


Moje mark 4 http://forum.vwgolf.pl/viewtopic.php?t=251704&start=0

NARZĘDZIA I SPRZĘT WARSZTATOWY - SPRZEDAŻ
Pomoc prawna - ubezpieczenia
Ubezpieczenia PZU OC, AC, NNW, Pakiety - Tanio

Awatar użytkownika
Kristensen
Użytkownik
Użytkownik
Posty: 268
Rejestracja: czw lip 09, 2009 22:09
Lokalizacja: Wlkp

wypłata za nadgodziny i urlop

Post autor: Kristensen » ndz sie 01, 2010 20:12

Trzeba pamiętać także o tym, że nadgodziny przysługują za czas pracy powyżej 40h tygodniowo, czy mimo wszystko będzie 40h, jeśli pracujesz dwa dni, a dwa dni wolne itd ( np pon 12h, wt 12h, śr/czw wolne, piat. 12h to wychodzi 36h/tydzień przy tygodniu roboczym pon-piątek), a po trzecie nie powinieneś pracować dwa dni pod rząd 12h, ponieważ nie masz wymaganej przerwy na odpoczynek.


http://i62.tinypic.com/2rmkz1h.jpg

[IMG]http://i62.tinypic.com/2rmkz1h.jpg[/IMG]

http://oi62.tinypic.com/2rmkz1h.jpg

Awatar użytkownika
Byku21
Forum Master
Forum Master
Posty: 1994
Rejestracja: śr cze 25, 2008 19:29
Lokalizacja: TSK 54HH
Kontakt:

wypłata za nadgodziny i urlop

Post autor: Byku21 » ndz sie 08, 2010 00:44

a ile powinienem w końcu dostać ja za nadgodziny w każdy dzień tygodnia gdy zostaję po 8-miu godzinach i do tego jeszcze w sobotę przychodzę...To ile powinienem dostać???


Sprzedam tłokorozdzielacz z falą z pompy 11mm

Awatar użytkownika
Kristensen
Użytkownik
Użytkownik
Posty: 268
Rejestracja: czw lip 09, 2009 22:09
Lokalizacja: Wlkp

wypłata za nadgodziny i urlop

Post autor: Kristensen » pn sie 09, 2010 16:23

Art 151 kodeksu pracy
§1. Za prace w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości:

1)100 % wynagrodzenia - za prace w godzinach nadliczbowych przypadających:
a.w nocy,
b.w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
c.w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za prace w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
2)50 % wynagrodzenia - za prace w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt 1.


W tygodniu jak zostajesz to 50 %. Ale można też wystąpić o udzielenie czasu wolnego za nadgodziny. Może o to wystąpić pracownik (nadgodziny 1:1), może to również nastąpić z inicjatywy pracodawcy ( nadgodziny 1:1,5).
Np pracuje się 8-16, zostaje się w pracy do 18. Są 2 nadgodziny. Gdy pracownik na swój wniosek chce wykorzystać 2 nadgodziny, to ma 2 nadgodziny . Gdy pracodawca każe pracownikowi wykorzystać te 2 nadgodziny, to pracownik ma do wykorzystania już 3 nadgodziny.

Gdy sobota jest szóstym dniem pracy, to za pracę w sobotę ( obojętnie ile godzin się pracuje w tą sobotę, moga być nawet 2 godz) przysługuje dzień wolny w wymiarze 8 godzin.


http://i62.tinypic.com/2rmkz1h.jpg

[IMG]http://i62.tinypic.com/2rmkz1h.jpg[/IMG]

http://oi62.tinypic.com/2rmkz1h.jpg

Awatar użytkownika
Byku21
Forum Master
Forum Master
Posty: 1994
Rejestracja: śr cze 25, 2008 19:29
Lokalizacja: TSK 54HH
Kontakt:

wypłata za nadgodziny i urlop

Post autor: Byku21 » pn sie 09, 2010 23:54

Gdy sobota jest szóstym dniem pracy, to za pracę w sobotę ( obojętnie ile godzin się pracuje w tą sobotę, moga być nawet 2 godz) przysługuje dzień wolny w wymiarze 8 godzin.
a jak o to się upomnieć????


Sprzedam tłokorozdzielacz z falą z pompy 11mm

Awatar użytkownika
fasolisko
Ma gadane
Ma gadane
Posty: 179
Rejestracja: ndz lut 14, 2010 19:53
Lokalizacja: Gdynia

wypłata za nadgodziny i urlop

Post autor: fasolisko » śr sie 11, 2010 14:01

Trzeba wspomnieć też, że wszystko zależy od systemu czasu pracy w jakim się pracuje :helm:


Golf nie gubi oleju... On znaczy terytorium ;)
[img]http://images35.fotosik.pl/166/e9873f387123cdaa.jpg[/img]
[url=http://forum.vwgolf.pl/viewtopic.php?t=323908]Moje MK3 1.8 GT[/url]

Awatar użytkownika
Byku21
Forum Master
Forum Master
Posty: 1994
Rejestracja: śr cze 25, 2008 19:29
Lokalizacja: TSK 54HH
Kontakt:

wypłata za nadgodziny i urlop

Post autor: Byku21 » czw sie 12, 2010 11:12

Trzeba wspomnieć też, że wszystko zależy od systemu czasu pracy w jakim się pracuje :helm:
40 godzin tygodniowo,8godzin dziennie


Sprzedam tłokorozdzielacz z falą z pompy 11mm

Awatar użytkownika
_pączek_
Gadatliwa bestia
Gadatliwa bestia
Posty: 639
Rejestracja: sob maja 06, 2006 22:08
Lokalizacja: wisła
Kontakt:

wypłata za nadgodziny i urlop

Post autor: _pączek_ » czw sie 12, 2010 16:39

fasolisko, pewni chodzi Ci o okres rozliczeniowy
zwykle są 3 miesięcznie okresy rozliczeniowe w jakimś systemie pracy i warto zielu, żebyś to sprawdził w umowie



Awatar użytkownika
Kristensen
Użytkownik
Użytkownik
Posty: 268
Rejestracja: czw lip 09, 2009 22:09
Lokalizacja: Wlkp

Re: wypłata za nadgodziny i urlop

Post autor: Kristensen » pn sie 16, 2010 14:07

Byku21 pisze:
Gdy sobota jest szóstym dniem pracy, to za pracę w sobotę ( obojętnie ile godzin się pracuje w tą sobotę, moga być nawet 2 godz) przysługuje dzień wolny w wymiarze 8 godzin.
a jak o to się upomnieć????
Zapytaj pracodawcę kiedy będzie płacił za nadgodziny. Jeśli pracodawca zrobi wyliczenie i pominie nadgodziny sobotnie, to powiesz, że pracodawca zlecając pracownikowi wykonywanie pracy w dniu, który miał być dla niego wolny ( czyli wolna sobota), musi dać mu inny dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego.


http://i62.tinypic.com/2rmkz1h.jpg

[IMG]http://i62.tinypic.com/2rmkz1h.jpg[/IMG]

http://oi62.tinypic.com/2rmkz1h.jpg

Awatar użytkownika
Kristensen
Użytkownik
Użytkownik
Posty: 268
Rejestracja: czw lip 09, 2009 22:09
Lokalizacja: Wlkp

wypłata za nadgodziny i urlop

Post autor: Kristensen » pn sie 16, 2010 20:05

Jest zapłacone to nie ma dnia wolnego, albo-albo.


http://i62.tinypic.com/2rmkz1h.jpg

[IMG]http://i62.tinypic.com/2rmkz1h.jpg[/IMG]

http://oi62.tinypic.com/2rmkz1h.jpg

ODPOWIEDZ

Wróć do „Ubezpieczenia, porady prawne”

Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 2 gości