Wyplata od byłego pracodawcy, możliwa pomyłka w płacach
: pn kwie 08, 2013 13:12
Witam,
Jako, że opis forum brzmi: "Porady prawne związane z autami i nie tylko." Mam pytanie.
Miesiąc temu zerwałem umowę o pracę z pracodawcą Y, tj. 05.03.2013 - z mojej winy.
W bieżącym miesiącu dostałem od Niego wynagrodzenie za miesiąc marzec 2013 - Pieniądze wydałem. Jako, że myślałem, że są to pieniądze za nadgodziny, itp., ponieważ w firmie Y jest okres wypłaty nadgodzin z okresy styczeń-marzec przypadający na miesiąc kwiecień(czyli doliczane do marcowej wypłaty).
Czy pracodawca Y może żądać zwrotu pieniędzy? Czy Ja mam obowiązek zwrócić te pieniądze?
Obawiam się, teraz po analizie ostatniej wypłaty, że niestety nie są to pieniądze za nadgodziny, lecz pomyłka w dziale płac w/w firmy. I pieniądze niesłusznie zostały Mi przekazane. Jeszcze nie miałem kontaktu z firmy w tej sprawie. Ale wole się zabezpieczyć i przygotować na ewentualną rozmowę.
Pozdrawiam
Jako, że opis forum brzmi: "Porady prawne związane z autami i nie tylko." Mam pytanie.
Miesiąc temu zerwałem umowę o pracę z pracodawcą Y, tj. 05.03.2013 - z mojej winy.
W bieżącym miesiącu dostałem od Niego wynagrodzenie za miesiąc marzec 2013 - Pieniądze wydałem. Jako, że myślałem, że są to pieniądze za nadgodziny, itp., ponieważ w firmie Y jest okres wypłaty nadgodzin z okresy styczeń-marzec przypadający na miesiąc kwiecień(czyli doliczane do marcowej wypłaty).
Czy pracodawca Y może żądać zwrotu pieniędzy? Czy Ja mam obowiązek zwrócić te pieniądze?
Obawiam się, teraz po analizie ostatniej wypłaty, że niestety nie są to pieniądze za nadgodziny, lecz pomyłka w dziale płac w/w firmy. I pieniądze niesłusznie zostały Mi przekazane. Jeszcze nie miałem kontaktu z firmy w tej sprawie. Ale wole się zabezpieczyć i przygotować na ewentualną rozmowę.
Pozdrawiam